一、政策分析
职工医疗互助是由政府支持,工会组织,动员职工发扬团结友爱、互助互济的光荣传统,按照权利和义务相结合的原则,对发生疾病的职工提供经济帮助的活动,是职工基本医疗保险制度的重要补充,是社会救助体系的重要组成部分。
职工医疗互助一直是我国医疗保障体系规划的重要组成部分。 2009 年 《中共中央国务院关于深化医药 卫生体制改革的意见》 提出: “鼓励工会等社会团体 开展多种形式的医疗互助活动”。 党的十八大以来, 医疗互助在我国医疗保障体系中的地位进一步提升 。 2019 年通过的 《基本医疗卫生与健康促进法》 提出: “国家建立以基本医疗保险为主体, 商业健康保险、 医 疗救助、 职工互助医疗和医疗慈善服务等为补充的、 多层次的医疗保障体系”。职工互助医疗再次被纳入多 层次医疗保障体系, 并写入国家基本法律文件。 2020 年 《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意 见》 的发布, 明确了医疗互助在我国多层次医疗保障 制度体系中的定位。 2021 年国家医疗保障局起草的 《医疗保障法 (征求意见稿)》, 再次明确 “支持医疗互 助有序发展”。 在一系列政策文件的规划下, 在新时代 建立健全中国特色医疗保障体系的进程中, 职工医疗互助将迎来高质量发展阶段。
2020-2021年中国职工医疗互助相关政策分析
资料来源: 整理
二、职工医疗互助收支情况
医疗互助是我国多层次医疗保险体系中的一部分,在基本医疗保险的基础上对“非基本”医疗需求进行补充,旨在补齐基本医疗保障“短板”,如我国大部分地区建立的职工医疗互助保险、职工重大疾病( 特种重病) 医疗互助保障计划等。因此,职工医疗互助保险的发展对建成多层次医疗保障体系的意义重大。根据国家医疗保障局数据:2020年中国职工医疗互助金收入46.52亿元,互助金支出40.31亿元。
2015-2020年职工医疗互助收支情况
资料来源:国家医疗保障局、 整理
上海市职工医疗互助收支在全球均居首位,2020年收入为208936.3万元,占全国总收入的44.9%;支出为186401.0万元,占全国总支出的46.2%。全国总工会本级职工医疗互助收入为118778.1万元,支出为70179.0万元。
2015-2020年职工医疗互助收支分布
资料来源:国家医疗保障局、 整理
三、职工医疗互助参保受益情况
我国现行的职工医疗互助保险制度始于建国初期,广大职工自愿参与,通过少量成本投入实现互帮互助、降低风险,是职工抵御重特大疾病的有效防线。2020年中国共有4625.3万人次参保职工医疗互助,较2019年增加了1702.3万人次,受益人数为848.2万人次。
2015-2020年职工医疗互助参保受益情况
资料来源:国家医疗保障局、 整理
相关报告: 发布的《2022-2028年中国医疗保险行业市场规模调研及发展前景分析报告》
其中上海市职工医疗互助参保人数1017.06万人次,受益人数为365.55万人次;全国总工会本级职工医疗互助参保人数1712.49万人次,受益人数为52.53万人次。
2015-2020年职工医疗互助参保受益人数分布
资料来源:国家医疗保障局、 整理
2020年全国职工医疗互助按人次人均赔付金额为475元,其次河北省人均赔付金额超3000元;重庆、安徽、广东、浙江、江苏人均赔付金额超2000元;广西、湖南、四川、辽宁、全国总工会本级、吉林、甘肃超1000元。
2020年各省市职工医疗互助按人次人均赔付金额
资料来源:国家医疗保障局、 整理
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2024-2030年中国医疗保险行业市场经营管理及发展前景规划报告
《2024-2030年中国医疗保险行业市场经营管理及发展前景规划报告》共十一章,包含重点企业分析,医疗保险行业经营管理战略分析,医疗保险行业发展趋势与前景预测等内容。
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