人力资源服务
57730
0
1
2025-2031年中国人力资源服务行业市场发展前景及投资风险评估报告
《2025-2031年中国人力资源服务行业市场发展前景及投资风险评估报告》共十三章，包含2025-2031年人力资源服务行业面临的困境及对策，人力资源服务行业发展战略研究，研究结论及投资建议等内容。
2023年中国各地区城镇非私营单位就业人员年平均工资排行榜：21个地区超过10万元（附年榜TOP31详单）
近日，编著出版的《中国统计年鉴2024》公布了2023年31个省份城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据， 数据中心据此推出《智研年榜：2023年中国各地区城镇非私营单位就业人员年平均工资排行榜单TOP31》，以供参考。
人力资源服务-产业百科
2022年我国人力资源服务市场规模达到2.5万亿元，行业整体呈现出行业规模持续扩大、稳就业促发展作用日益增强、服务内容日渐丰富、产业园体系不断完善、服务配置不断提升、国家政策支持态度持续明确、公共服务体系不断健全、服务产品创新发展、对外开放深入推进等诸多特点。
![2023年中国人力资源服务行业市场现状及前景展望：人服规模蓬勃向上，灵活用工未来可期[图]](http://img.chyxx.com/images/2022/0330/ff5315f651f3e124d0f5a156ac51655e46e5433f.png?x-oss-process=style/w320)
2023年中国人力资源服务行业市场现状及前景展望：人服规模蓬勃向上，灵活用工未来可期[图]
人力资源服务产业逐步发展为一种新兴的、潜力巨大的产业，是现代服务产业的重要组成部分，对促进社会经济发展具有重要意义，近年来我国人力资源服务机构与从业人员数量稳步增加，截至2022年我国人力资源服务机构数量为6.3万家，相关从业人员数量为104.2万人，人力资源服务业保持良好发展态势。
![2021年中国专业人才发展分析（附特殊人员津贴、技术人员、技术证书及技工学校及机构等）[图]](http://img.chyxx.com/images/2022/0330/addf1c41ce2bf8c4d7f5adad11a1cd3b87e15a8f.png?x-oss-process=style/w320)
2021年中国专业人才发展分析（附特殊人员津贴、技术人员、技术证书及技工学校及机构等）[图]
2021年中国报名参加专业技术人员资格考试1880万人，同比增长15.7%；取得资格证书347 万人，同比下降2%。
![2021年全国就业人数、农民工总量及农民工返岗复工人数分析[图]](http://img.chyxx.com/images/2022/0330/35de42fbad281adfaad723d244993893e394cd3b.png?x-oss-process=style/w320)
2021年全国就业人数、农民工总量及农民工返岗复工人数分析[图]
2020年，全国就业人员75064万人，较上年减少2407万人，同比下降3.11%，其中城镇就业人员46271万人；2021年，全国就业人员74652万人，较上年减少412万人，同比下降0.55%，其中城镇就业人员46773万人。
2022-2028年中国互联网+人力资源服务行业发展战略规划及投资机会预测报告
《2022-2028年中国互联网+人力资源服务行业发展战略规划及投资机会预测报告》共十章，包含 中国互联网+人力资源服务行业布局案例分析，中国互联网+人力资源服务发展潜力评估及市场前景预判，中国互联网+人力资源服务投资机会与策略建议分析等内容。
![三部门启动“雨露计划+”就业促进行动 带动千万脱贫人口就业[图]](http://img.chyxx.com/general_thumb/news/32.png?x-oss-process=style/w320)
三部门启动“雨露计划+”就业促进行动 带动千万脱贫人口就业[图]
近日，国家乡村振兴局、教育部、人力资源和社会保障部共同启动“雨露计划+”就业促进行动，升级续写雨露计划的“后半篇”文章，组织开展从教育培训到促进就业的全链条、一体式帮扶，帮助雨露计划毕业生实现更加充分、更高质量的就业。截至5月底，全国脱贫人口务工就业3204万人，超额完成年度目标任务。
人力资源服务行业：北京外企拟资产重组上市 业务发展驶入快车道
北京外企拟资产重组上市，人服行业整体资本化进程加速，公司作为老牌综合人服龙头有望分享行业渗透率快速提升期红利，综合服务能力有望全面提升。
![2020年中国人力资源SaaS市场发展概括：供给侧逐渐形成头部玩家和腰部玩家的竞争格局[图]](http://img.chyxx.com/2021/09/Z3380JND8Z_m.jpg?x-oss-process=style/w320)
2020年中国人力资源SaaS市场发展概括：供给侧逐渐形成头部玩家和腰部玩家的竞争格局[图]
数字化已经成为中国经济增长的重要动力，根据中国信通院数据显示，2020年中国数字经济规模为39.2万亿元，其在整体GDP中的占比也逐渐上升，2020年已经达到38.6%。较2019年提升2.4个百分点，对整体经济产值的影响进一步加大。而HR SaaS作为企业管理工具之一，与企业数字化关系密切，叠加其他工具协助企业在生产、管理、运营、供应链等各个环节提效，从而带动数字化经济的快速发展。数字经济的发展，也将为企业对数字化工具的应用提供良好的渗透环境，形成螺旋式正向循环。